Jesteśmy agencją pracy EuroLink Group, jedną z najszybciej rozwijających się agencji HRowych na Pomorzu Zachodnim.
Dołącz do zespołu ekspertów, którym zależy usprawnianiu rynku pracy w myśl naszego hasła: #wecare!
Najważniejszym celem zespołu EuroLink Group jest wsparcie cudzoziemców w znalezieniu legalnej, stabilnej i dobrze płatnej pracy w Polsce, a także pomoc pracodawcom w dopasowaniu odpowiednich kandydatów i kompleksowej obsłudze payroll.
Każdego dnia dokładamy wszelkich starań, aby nasze usługi były realizowane na najwyższym poziomie, a w związku rozwojem naszej grupy, poszukujemy doświadczonej osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Dołączysz do nas i co dalej? Do Twoich zadań należeć będzie:
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników tymczasowych, stałych oraz zleceniobiorców;
- rozliczanie ewidencji czasu pracy;
- obsługa kadrowo-płacowa naszych Partnerów;
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz ich aktualizacja i archiwizacja;
- obsługa systemów: ENOVA, Płatnik, platformy PUE;
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, sprawozdań GUS;
- obsługa PPK oraz zajęć komorniczych;
- przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników;
- sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych.
Koniecznie wyślij swoje CV, jeżeli:
- posiadasz min. 2-letnie doświadczenie pracy w dziale kadr i płac (mile widziane doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej);
- bardzo dobrze znasz polskie prawo pracy, w tym dotyczące pracowników tymczasowych oraz ubezpieczeń społecznych;
- jesteś zaawansowanym użytkownikiem pakietu MS Office;
- cechuje Cię odpowiedzialność, skrupulatność i samodzielność w realizacji codziennych zadań;
- “gra zespołowa” to nie tylko slogan, realnie wierzysz w #teampower i rozumiesz wartość płynącą ze współpracy!
Jeżeli do nas dołączysz, na pewno możesz liczyć na:
- biuro w ścisłym centrum Szczecina, w międzynarodowym zespole, z jasno wyznaczonym zakresem zadań;
- efektywne wdrożenie i wszystkie niezbędne narzędzia do pracy;
- system pracy hybrydowej (z możliwością pracy zarówno w domu jak i w biurze);
- elastyczne godziny pracy (8h między godz. 7:00 a 17:00);
- opiekę medyczną LuxMed i kartę sportową Multisport;
- comiesięczne spotkania przy pizzy i planszówkach (które lubimy, ale jeśli wolisz np. chińską czy polską kuchnię, weźmiemy to pod uwagę 😊);
- pyszną kawę i herbatę, do których lubimy zjeść słodkie ciacho!
Jak będzie przebiegał proces rekrutacji?
1. Jeśli Twoje CV będzie odpowiadało przedstawionym wyżej wymaganiom, na pewno zadzwonimy do Ciebie i zaprosimy Cię na spotkanie do naszego biura, gdzie spotka się z Tobą rekruter i Nasz Specjalista ds. Kadr i Płac. Podczas tego spotkania na pewno dowiesz się więcej o naszej organizacji, zadaniach, obowiązkach i ofercie, a my będziemy chcieli poznać Ciebie i Twoje dotychczasowe doświadczenia! :)
2. Drugim etapem będzie spotkanie z Członkiem Zarządu, któremu ponownie będzie towarzyszyć Specjalista ds. Kadr i Płac.
3. Po rekrutacji na pewno zadzwonimy do Ciebie z feedbackiem (bez względu na wynik rekrutacji). Jeśli to właśnie Ciebie zaprosimy do współpracy, otrzymasz od nas ofertę :)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami!
Znajdziesz nas w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 23558.